Контакты

Адрес

197110, Санкт-Петербург, Константиновский проспект, д. 11, бизнес центр «Константиновский»

Посмотреть на карте

Защита по уголовным и гражданским делам

Контакты бюро адвокатов Заслон

Контакты

+7 (812) 407-19-29

Заказать звонок с сайта

Защита трудовых прав

Стоимость услуги 10000 руб. Заказать

Многие субъекты трудового права подвергались ущемлению прав, путем незаконного увольнения, притеснения и т. д. Большинство из них не знают каким образом можно отстаивать нарушенные права, принимая при этом не только материальный убыток, но и моральный вред. А между тем, защитить себя от притеснения со стороны начальства или коллег может каждый.

Согласно действующему законодательству РФ, защита трудовых прав работников может осуществляться посредством комиссии, специализирующейся в трудовых спорах. Этот профессиональный союз создается на том предприятии, где работает человек, чьи права ущемили. При этом, инициатива образования такой комиссии может принадлежать как самим работникам, так и работодателю.

Однако, не каждая организация может иметь представительный орган работников службы по трудовым спорам. В этом случае следует подать заявление в судебные инстанции для рассмотрения дела, так как не стоит оставлять грубые нарушения со стороны работодателя безнаказанными. Очень важно пользоваться консультациями юриста при судебном разбирательстве. Это поможет вам более грамотно подойти к предстоящему делу.

Права профсоюзных инспекторов труда

Как уже отмечалось выше, Конституция РФ позволяет работникам предприятия самостоятельно учреждать профессиональную комиссию по трудовым спорам в Санкт-Петербурге. В правах этой комиссии:

  • назначать и проводить исследования обеспечения необходимых условий труда;
  • быть активным участником расследования производственных скандалов, несчастных случаев и пр.;
  • оказывать посильную поддержку членам профессионального союза в вопросах, касающихся возмещения вреда, полученного при выполнении рабочих обязанностей;
  • союз защиты трудовых прав работников имеет право требовать у работодателя прекращения рабочей деятельности при возникновении угрозы жизнедеятельности сотрудников;
  • обращаться в судебные инстанции с целью призвания к ответственности лиц, обвиняемых в несоблюдении прав сотрудников организации;
  • комиссия по трудовым спорам в Санкт-Петербурге может принимать непосредственное участие в рассмотрении и разрешении разногласий между работодателем и сотрудником.
Заказать услугу

Судебная практика

Вся судебная практика